强化管理是高压氧舱安全使用的根本保证

北京军区总医院* 刘家文

    高压氧舱的安全使用与管理者的能力，水平和质量是密切相关的，因此高压氧船能否安全使用，也是对高压氧管理者能力，水平的检验。管理出质量，管理出成果，管理出效益，管理出人才已成为医院管理者的探索和追求。就高压氧的管理而言，我认为建立以技师管理为核心的目标管理责任制，建立健全质量保证体系，完善自我约束机制，使科室工作走上制度化，规范化，正规化轨道，避免管理工作中的随意性是高压氧管理工作必须做到的首要条件之一。

    高压氧的管理，重之重点是安全管理，所谓安全管理是重要的就是管好容易引起氧舱爆燃所发生的恶性事故。众所周知：发生氧舱爆燃的三个条件是：易燃物质，氧气及火源，管好了这三个方面的工作，氧舱事故就完全可以避免。由此可见高压氧舱的安全管理工作是十分重要的。

安全管理涉及方方面面诸多因素，但人的因素是第一的，为此必须首先抓好人的管理，配备素质良好，责任心强的高压氧工作人员。改变那种认为高压氧工作轻松，简单，什么人都能干的错误观点，对那些工作不负责任．不能坚守岗位的人都必须调离。一切工作的好与坏，人的因素是第一的。这一点对高压氧的工作尤为重要，其次是制度管理，制定切实可行的规章制度，不以人管人，而以制度管人，把科室的全部工作都纳入规章制度的轨道，切不可制度定的不少，执行的不多，制度归制度，我行我素。必须强化法规制度的作用和权威性。执行规章制度，严格按制度办事，伴随而行的还必须有铁的纪律约束。高压氧工作是具有一定的危险性工作，一时的疏忽都会给人的生命及国家财产造成巨大的伤害和损失，责任重大，因此对操舱人员必须有严格的纪律来约束。操舱时必须专心致志，不能谈天说笑，不能看书看报，更不能随意离开工作岗位去干其他的事情。对违反者必须严肃处理，不得迁就。不少单位虽有纪律要求，但看书看报，聊天说笑，随意离开工作会去干其他事情，甚至于私活的还不在少数，这些都是事故的潜在因素，若不彻底纠正．终将造成不勘回首的大错。回顾我国11起发生的氧舱事故，虽有设备的原出，但如果严格管理，措施得力，操舱人员责任心强，能够及时发现及处理存在的问题，大多数事故是可以避免的，不致给国家和人民生命财产造成巨大的损失。